Activision Blizzard закрывает свой офис во Франции

автор

опубликовано

20/11/2020 20:59

поделиться

Комментарии

27

Activision-Blizzard

Известный журналист-расследователь Джейсон Шрайер c сайта Bloomberg сообщает, что сотрудники Activision Blizzard, работающие во французском Версале, сегодня утром были проинформированы, что руководство компании планирует закрыть их офис в ближайшем будущем.

В 2019 году в этом офисе работало около 400 сотрудников, которые занимались маркетингом, поддержкой пользователей из Европы и локализацией игр. К концу года число сотрудников сократили до 260, а офис собирались перевести в Лондон. Этим планам помешал Brexit и эпидемия коронавируса, после чего и было принято кардинальное решение о закрытии.

Оставшиеся сотрудники, которые работают во французском офисе Activision Blizzard на данный момент, защищены местным законом, который гарантирует им существенную компенсацию за потерю работы. Кроме того, желающие смогут мигрировать в другой офис Activision Blizzard, например, в Нидерландах, где действует удобное налоговое законодательство.

Более подробная информация должна появиться на следующей неделе.

 


 
Часть сотрудников Blizzard из французского Версаля собираются 14 октября объявить забастовку. Такое решение было принято по совету профсоюза.
 

 


 
Новая забастовка сотрудников Blizzard из французского Версаля назначена на 24 ноября. По случайному стечению обстоятельств, в этот же день выходит дополнение Shadowlands для World of Warcraft.

  • de_function

    В этом офисе помимо прочих сидела в полном составе команда русской локализации. Так что, вероятно, переводы их игр снова пойдут сторонним студиям (как, собственно, поступает Активижн).

    • mirok

      Теперь будут в Лондоне сидеть…

      • Не сидеть нужно, а работать))

        • «Сядем усе!»

          • Скоро опять жесткий карантин, насидимся еще…

      • Hemul

        Вы статью читали или как?

        • Злобный Телепузик

          вы в своем уме? это долго и сложно.
          ловким парням заголовка достаточно.

        • mirok

          а в чем проблема? Офис собирались перевести в Лондон, но из за некоторых проблем из вне, это отложили.

          • Hemul

            Значит не читали…

            • mirok

              разговор загадками, не делает человека умным.

          • Ruslan Geliskhanov

            Не отложили, а отказались в пользу полного закрытия офиса.

            • mirok

              и? как и написал — теперь будут в Лондоне сидеть и команда русской локализации и остальные кто захочет. Офис закроют, но сотрудников никто не выкидывает. Либо компенсация, либо миграция в другой офис. Так что собственно не понравилось в моем первом комментарии?

            • Hemul

              Написали что в Лондоне никто сидеть не будет, ибо Брекзит и так далее. Что вам не ясно?

            • mirok

              где написали? В данной новости я не вижу этого.
              Я вижу —

              К концу года число сотрудников сократили до 260, а офис собирались перевести в Лондон.

              и —

              Кроме того, желающие смогут мигрировать в другой офис Activision Blizzard

              Кароч ладно, в интернете опять кто то не прав. Проехали

            • Hemul

              У вас что-то со зрением?

              Этим планам помешал Brexit и эпидемия коронавируса, после чего и было принято кардинальное решение о закрытии.

              И еще серьезней?

            • mirok

              во!, признаю, про кардинальное закрытие упустил.

              Но все равно остается —

              желающие смогут мигрировать в другой офис Activision Blizzard

              Я понимаю, ситуация не очень красивая и куче работников, в случае миграции в те же Нидерланды, это переезд семьей, смена привычного образа жизни.
              Но, мне как конечному потребителю все равно в каком офисе будут сидеть желающие.

  • Werwolf

    На GG.ru в комментариях написали:
    «многих из тех, кто занимался СНГ-регионом в Версале, перевели еще несколько лет назад в Нидерланды»

    • mmoheadeye

      Офис в Гааге? А то его тоже закрыли в начале этого года, как оказалось.

  • mirok
  • Что-то от меня ускользает…
    Забастовка — это, типа, работать не будем пока не будет сделано то-то и то-то. Смысл её проводить, если офис закрывают?

    • Hemul

      Во Франции очень хитрое трудовое законодательство. И там уволить человека без его согласия весьма не просто.

      • Так, ещё раз. Компания избавляется от офиса, продаёт или, скорее всего, помещение снимали. Для этого руководству разрешение простых рабочих не нужно. То есть будет новый собственник, а там эти бастующие «прописались»… что и кому они собрались предъявлять?

        Хотите работать, переезжайте в другую страну. Какую? Ну пока не решили. Вот тебе лайфхак, как уйти от «хитрого законодательства».

        • Arching

          Неплохо бы прежде чем писать — хотя бы прочитать первую же ссылку гугла:
          «Помимо перечисленных оснований, в Трудовом кодексе Франции предусмотрено такое основание для увольнения, как увольнение по экономическим причинам. Данное основание предусмотрено ст. L.1233-3 и определяет его как увольнение по инициативе работодателя по одному или нескольким мотивам, не связанным с личностью работника, вследствие, в частности, возникновения экономических трудностей или технологических изменений, повлекших необходимость упразднения или изменения должности, занимаемой этим работником, либо изменения существенных условий трудового договора, с которым работник не согласен. Что может быть отнесено к экономическим причинам? Закон причисляет к ним только экономические трудности и технологические изменения. Есть и ряд других обстоятельств, непосредственно связанных с экономическими причинами, которые выработаны судебной практикой.

          Действия, которые должен предпринять работодатель в случае наступления таких причин, также выработаны судебной практикой. Так, в случае увольнения по экономическим мотивам, работодатель обязан приложить все возможные усилия для переобучения и адаптации работника к изменившейся должности или для перевода работника на другое место работы. >>

          • Arching

            >> Причем такой перевод должен быть осуществлен на должность, соответствующую квалификации работника или, при согласии работника, на более низкую должность. Перевод работника может быть осуществлен не только внутри этой организации, но и на другие предприятия одной группы лиц1.

            Также работодатель обязан довести до сведения работника все вакансии, которые подходят ему в соответствии с его квалификацией, в том числе, если такой перевод потребует дополнительного обучения работника. Предложение должно быть письменным, конкретным и персонализированным. Отдельно регламентируется порядок перевода работника за границу.

            Исходя из этого, Activision Blizzard обязаны предоставить всем сотрудникам французского офиса Blizzard работу в любом другом подразделении Activision, причем даже если сотрудник не очень соответствует новой вакансии и такой перевод потребует длительного обучения.

            • Вот просто рукалицо…
              Во-первых, на мой вопрос, какой смысл бастовать в офисе, который закрывают, это никак не отвечает.
              Во-вторых, «первая же ссылка»… ты серъёзно? Не надорвался? Да ещё с таким пафасом)))
              В этой херне, откуда ты цитат понадёргал, есть ещё масса интересных абзацев. Например:

              «В связи с этим может возникнуть такой вопрос: можно ли признать
              незаконным увольнение работников, если организация провела
              реструктуризацию слишком рано, то есть лишь предупреждая возможную
              угрозу ее конкурентоспособности? Кассационный суд дал отрицательный
              ответ на этот вопрос: реорганизация может быть проведена с целью
              недопущения возникновения экономических затруднений и, соответственно,
              угрозы ее конкурентоспособности. Таким образом, судебная практика
              признает возможным увольнение по причине не только уже наступивших
              затруднений, но и только возможных в будущем трудностей.
              «

              Вывод в конце тоже не помешает.

              «В связи с вышеизложенным, отметим, что хотя увольнение работника
              по экономическим причинам во Франции представляется довольно сложным
              с точки зрения выполнения всех юридических формальностей, в то же время
              оно вполне возможно при условии соблюдения всех требований,
              установленных законодателем.»

              А теперь давай подумаем, в юристах Активижн-Близзард стажеры ходят? Как думаешь, справятся они с этим?

              З. Ы. Вообще, это не красиво выдёргивать цитатки, которые косвенно подтверждают твою точку зрения и игнорировать всё остальное.

  • Забастовка вылилась в очереди батлнета по 200+ минут…

  • Закат близзард выходит на финишную прямую, дамы и господа.