Activision Blizzard отчиталась о достижении нового уровня инклюзивности в 2022 году

Компания Activision Blizzard выпустила небольшой отчет, в котором рассказала о своих успехах в борьбе за разнообразие, многообразие, справедливость и инклюзивность в 2022 году.

Следует заметить, что гендерные данные собирались во всех странах, где работают сотрудники компании. Опрашиваемые самостоятельно указывали гендер, с которым себя ассоциируют. Данные об этнической принадлежности ограничены сотрудниками из США.

Подразделение	Женщины и небинарные люди		Недостаточно представленные этнические группы
	2021 г.	2022 г.	2021 г.	2022 г.
	22%	25%	34%	36%
	17%	20%	33%	38%
	34%	35%	60%	61%

Activision Blizzard довольна текущими показателями и собирается увеличить количество женщин и небинарных сотрудников на 50% в течение следующих 5 лет.

В апреле 2022 года были назначены новые инклюзивные руководители, которые, по всей видимости, успешно стравляются с возложенными на них обязанностями.