96% сотрудников Blizzard одобряют действия Майка Морхайма

автор

опубликовано

21/06/2018 16:00

поделиться

Комментарии

20

96% сотрудников Blizzard одобряют действия Майка Морхайма

Майк Морхайм занял 23-е место в списке лучших генеральных директоров американских компаний за 2018 год по версии сайта Glassdoor. Изучив отзывы сотрудников со 2 мая 2017 года по 1 мая 2018 года, Glassdoor определили, что примерно 96% всего штата Blizzard одобряют действия Морхайма.

Blizzard Entertainment — единственная игровая компания, чей генеральный директор смог попасть в этот список. Майк здесь оказался впервые, но ему удалось опередить Сундара Пичаи (45-е место, 94%, Google), Илона Маска (49-е место, 94%, SpaceX), Тима Кука (96-е место, 91%, Apple) и многих других широко известных руководителей. Более высокие позиции в списке занимают, например, Марк Цукерберг (16-е место, 96%, Facebook) и Сатья Наделла (20-е место, 96%, Microsoft). Самым лучшим генеральным директором 2018 года был признан Эрик С. Юань из Zoom Video Communications, действия которого одобрили 99% сотрудников компании.

Одной из инициатив Blizzard в последние годы, за которую мы скорее всего должны быть благодарны Морхайму, является возрождение наследия Blizzard. В ее результате уже вышли переиздание оригинального StarCraft и крупное обновление для Warcraft III, а сейчас работа вовсю идет над классической версией World of Warcraft.

Полный список лучших американских генеральных директоров вы найдете по этой ссылке. Ранее в этом году Blizzard также попали в список лучших компаний для работы, где они заняли 28-е место.

  • Bogdan Mazurenko

    «В ее результате уже вышли переиздание оригинального StarCraft и крупное обновление для Warcraft III, а сейчас работа вовсю идет над классической версией World of Warcraft.»
    «Glassdoor определили, что примерно 96% всего штата Blizzard одобряют действия Морхайма.»
    То-есть 4% — это оставшийся штат сотрудников Diablo?

    • Ага, уборщица, охранник, индус и остальные)

      • А я даже охранником пошёл бы работать в Близзард :) добавил бы в игру новый контент — тройных гоблинов, новые рамки портретов в стиле советских 70-х, ну и ещё там чего попросите :)

        • Девелоперское сесурити))

    • С точки зрения разработчиков, которые вовсю трудятся над новой игрой, все замечательно. Это игрокам пока грустно, потому что ничего не известно.

      • Ворона

        А когда станет известно, станет еще грустнее, еще один казуально-цветастый гвоздь в крышку гроба франшизы diablo, или кто то сомневается в этом?

        • Bestia

          Ты эт самое, интригу то нетрож! Ежегодные поминки по диабле после близкона

        • Всеволод Бухаров

          Дьябло 3 одна из самых продаваемых игр за всю историю студии, там только на ПК продажи за 20 лямов перевалили(если считать аддоны), о каких гвоздях речь? Если трём инвалидам с синдромом утёнка она не понравилась это не значит, что она плохая.

  • Интересно, конечно.
    Написали бы еще, по каким критериям проходило голосование: материальное вознаграждение и премии, условия труда, престиж и т.д.

    • Это не совсем голосование. Glassdoor — это сервис поиска работы, где также можно оставлять отзывы о своих работодателях. При написании отзыва нужно поставить галочку о своем отношении к руководителю — отрицательном, нейтральном или положительном. 96% людей, написавших о Blizzard отзыв на Glassdoor, поставили галочку «положительно» в поле отношения к ген. директору.

    • Недовольных просто увольняют :)

      • Несправедливо уволенные могут написать негативные отзывы, которые тоже учитываются.

  • C0IL
  • knight

    А теперь пусть сравнят со всякими евросетями, магнитами и т.п. :D

  • theol

    4% confirmed

    • А релиз в 2096.

      • 2018/96=21.02, значит релиз в феврале 21 года)))

  • cninjy

    Не очень-то верится. Когда я ходил на glassdoor смотреть близзов, там хватало и негативных отзывов тоже, в том числе, про Морхейма.
    В основном, право, жаловались на низкую зарплату (это не так, но в городке Ирвин жить довольно дорого), высокую степень кумовства в карьерном росте, и что при назначении руководящих постов предпочтение отдается почему-то пришлым извне, а не тем, кто в компании уже давно и возможно даже опытнее (этот пример мы можем видеть, когда близзард то и дело ищет то самого главного художника, то самого главного гейм-дизайнера, как будто у себя никого нет). Кроме того, если твоя работа не связана с видеоиграми, это такая же офисная возня, как и везде. Но это все — персональные мнения неизвестных мне недовольных анонимов. Но вообще, типичные болячки огромных корпораций.

  • Майк любит анимэ, радужных пони и надувное оружие. 96% сотрудников одобряют )

    • Скорее уж не Майк, а совет директоров, во главе с Бобби Котиком.
      Годы управления Кока-Колой не прошли зря))